Два человека - два мнения, четыре человека - ...ть мнений.

За столом переговоров четыре человека. Нужно обсудить 3 вопроса. Предмет обсуждения - вопросы совместной деятельности. Переговоры на уровне владельцев бизнеса, разных по темпераменту, возрасту, размерам бизнеса. 
Какие сложности? Долгое обсуждение и существующая вероятность не достичь конкретных решений.
Какие действия? Строго ограничить время обсуждения каждого вопроса и всего совещания. Начали обсуждение с самого сложного вопроса, т.к. участники знают друг друга и есть относительно похожие позиции. 
Возникли противоречия и перешли к более простым вопросам, где есть большее понимание. Далее к сложным. Даже в пылу обсуждения сохраняем спокойствие и обязательное уважение к оппоненту. Глядим в корень проблемы, исходим из позитива и желания достичь синергии. Достигли согласия  - фиксируем решение. Поручаем разработать мероприятия по реализации решений. Не просто, однако! А как вы хотели?
Продолжаем работать! Удачи всем!

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Чистим зубы.

Внимание к деталям у ветеринарного врача. Тема деликатная, не очень"приятная", но важная.

Лимфадениты у коз.