Наши наблюдения и сообщения коллег показывают, что успешные ветеринарные клиники, большое внимание уделяют сохранению и развитию позитивной психологической атмосферы на предприятии и рассматривают это направление деятельности в числе приоритетных. В противоположность этому, в ветеринарных клиниках, где с уровнем и/или качеством работы (ветеринарных услуг) не всё благополучно, вопросам корпоративной культуры и психологического климата практически не уделяется внимания (хотя может и декларироваться на словах или формально). Не целесообразно говорить о том, что  первично  - психологическая атмосфера в клинике по отношению к лечебно - профилактической работе или наоборот. 
Везде наблюдаем одну закономерность: сначала "здоровый" коллектив, позитивный и заряженный на совместную продуктивную работу, а потом оборудование и финансы и как результат - успех клиники. Без первого - положительной психологической атмосферы не может быть и второго - успеха клиники.
Как просто только на первый взгляд и так сложно реализовать на практике.
Продолжаем работать! Удачи всем! 

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Чистим зубы.

Внимание к деталям у ветеринарного врача. Тема деликатная, не очень"приятная", но важная.

Лимфадениты у коз.